ماجرای اخراج کارگران پالایشگاه پارس جنوبی چه بود؟

ماجرای اخراج کارگران پالایشگاه پارس جنوبی چه بود؟

۰۹ اردیبهشت ۱۴۰۳ - ۱۴:۳۹ زمان مطالعه : 2 دقیقه
سرویس اقتصادی - رئیس هیئت مدیره کانون انجمن‌های صنفی کارگران پالایشگاه‌های گاز استان بوشهر گفت: روز گذشته با پیگیری‌های انجام شده مسئله‌ی ۲۲ کارگر حل شد و به کار برگشتند، اما کماکان حقوق فرودین ماه برای آن‌ها واریز نشده است.

به گزارش سرویس اقتصادی خبر ناب به نقل از فرارو - علیرضا میرغفاری اظهار داشت: چند روز پیش این نیرو ها به نشانه ی اعتراض مقابل ساختمان مدیریت تجمع کردند و خواستار پاسخگویی شدند که از بین آن ها حدود ۲۲ نفر اجازه ی ورود به کارخانه پیدا نکردند.

به گزارش ایلنا، وی در مورد علتِ اخراجِ برخی از کارگران پالایشگاه ششم پارس جنوبی گفت: در پارس جنوبی ۱۲ پالایشگاه وجود دارد که پیش از این، قراردادِ کارگران در هر پالایشگاه متفاوت بود. امسال یک قراردادِ پرسنلیِ یکسان که تائیدیه وزارت کار دارد، موردِ تائیدِ مجتمع گاز که بالادست پالایشگاه محسوب می شود، قرار گرفته و به تمام روسای منابع انسانی و مدیران پالایشگاه ها ابلاغ شده است.

میرغفاری ادامه داد: اکثر پالایشگاه ها این قرارداد را لحاظ کرده اند، اما قراردادی که در پالایشگاه ششم مقابلِ کارگران گذاشته اند ایراد دارد و کارفرما با فشار از بسیاری از نیرو ها امضا گرفته است. در واقع کارفرما نیرو ها را تهدید کرده که اگر قرارداد را امضا نکنند، حقوق فروردین ماه را پرداخت نمی کند، به همین دلیل بیش از ۵۰۰ نفر از نیرو ها مجبور به امضای قرارداد شدند و حدود ۱۰۰ نفر قرارداد را امضا نکردند و حقوق فروردین ماه را نگرفتند.

میرغفاری بیان کرد: چند روز پیش این نیرو ها به نشانه ی اعتراض مقابل ساختمان مدیریت تجمع کردند و خواستار پاسخگویی شدند که از بین آن ها حدود ۲۲ نفر اجازه ی ورود به کارخانه پیدا نکردند.

رئیس هیئت مدیره کانون انجمن های صنفی کارگران پالایشگاه های گاز استان بوشهر گفت: روز گذشته با پیگیری های انجام شده مسئله ی ۲۲ کارگر حل شد و به کار برگشتند، اما کماکان حقوق فرودین ماه برای آن ها واریز نشده است. شرکت پیمانکار، که حمایت و تائیدیه کارفرما را دارد، می گوید قرارداد را تغییر نمی دهم و کارگران باید همان قرارداد قبلی را امضا کنند و بعد از امضا، حقوق را دریافت خواهند کرد.

میرغفاری در مورد ایراد قرارداد کارگران پالایشگاه ششم گفت: از جمله ایرادات این است که دو و نیم روز مرخصی استحقاقی داخل قرارداد نیست و این دو روز در قالب مرخصی دوره ای در نظر گرفته شده است. این خلافِ قراردادی است که ما تائیدیه ی آن را از ستاد گرفته ایم و توسط منابع انسانی ستاد مجمتع گاز پارس جنوبی به تمام پالایشگاه ها برای اجرا به صورت یکپارچه و با وحدت رویه ابلاغ شده است. در واقع یک پالایشگاه خلاف دستور بالا دست خود عمل می کند.

این خبر توسط سایت فرارو منتشر شده و خبر ناب صرفا آن را به اشتراک گذاشته است.

منبع : فرارو

اخبار گوناگون در خبر ناب