کاریابی از طریف پلتفرم - برگزار شدن نمایشگاه کار چه ضرورتی دارد؟

به گزارش سرویس علم و فناوری خبر ناب به نقل از همشهری - مقداد ولایی، یکی از مدیران عامل و هم بنیانگذار پلتفرم برگزارکننده نمایشگاه کار ایران در گفت وگو با همشهری اظهار داشت: هدف اصلی از برگزاری نمایشگاه کار را باید از ۲جنبه نگاه کرد؛ یعنی هم از سمت کارفرما و هم از سمت کارجو.

او افزود: از سمت کارفرمایان، علت حضور شرکت ها را می توان به طور عمده در ۲ موضوع خلاصه کرد. هدف اصلی کارفرماها جمع آوری رزومه کارجویان نیست. چراکه دریافت رزومه از طریق پلتفرم های استخدام که در کل سال فعال است، انجام می شود و از آنجا که محدودیت زمانی و مکانی ندارد خیلی بهتر هم هست.

ولایی تصریح کرد: آنچه در نمایشگاه کار قرار است اتفاق بیفتد این است که کارفرماها می خواهند به این سوال مهم جواب دهند که چرا کارفرمای خوبی هستند؟ چرا فضای کاری آنها جای خوبی برای کار کردن است؟ چرا منِ کارفرما در مقایسه با بقیه شرکت هایی که قصد استخدام نیرو دارند، بهتر هستم؟ چرا کارجو باید آینده حرفه ای خود را در شرکت من ببیند و این شرکت را به عنوان مقصد کاری انتخاب کنم؟

او گفت: در دنیای امروز که نیروی توانمند، مهم ترین عامل رشد شرکت به شمار می آید و اگر یک شرکت از این مزیت برخوردار نباشد، رشدش محدود می شود، رقابت سختی در جذب نیروی توانمند در جریان است. درواقع، در بسیاری از موارد این نیروی کار است که محل کار و اشتغال را انتخاب می کند. همچنین حضور شرکت ها در چنین نمایشگاهی نشان دهنده فرهنگ کار آنهاست.

این خبر توسط سایت همشهری آنلاین منتشر شده و خبر ناب صرفا آن را به اشتراک گذاشته است.

منبع : همشهری آنلاین