بسته حمایتی جدید یک وزارت خانه برای معیشت کارکنان

به گزارش سرویس اجتماعی خبر ناب به نقل از خبرآنلاین - مهدی پندار، معاون اداری، مالی و مدیریت منابع وزارت علوم  روز یکشنبه درباره پیگیری معیشت کارکنان در وزارت علوم اظهار داشت: در نظام آموزش عالی، سه رکن اصلی یعنی دانشجویان، اساتید و کارکنان، نقش اساسی در تربیت نیروی انسانی متخصص بر عهده دارند. در این میان، توجه به وضعیت معیشتی کارکنان، همانند اساتید، از اولویت های مهم وزارت علوم است. بر همین اساس، مطالبات این قشر زحمتکش همواره مورد توجه بوده و با جدیت در حال پیگیری است.

ایرنا در خبری نوشت: وی در خصوص مهم ترین مطالبات کارکنان در سال های اخیر گفت: در سال های اخیر، دو مطالبه اصلی کارکنان شامل «افزایش فوق العاده ویژه» و «اجرای آیین نامه جدید کارکنان» بوده است. هر دو موضوع به صورت جدی در دستور کار وزارت قرار گرفته و اقدامات متعددی در این زمینه انجام شده است.

معاون اداری، مالی و مدیریت منابع وزارت علوم در توضیح افزایش فوق العاده ویژه کارکنان نیز توضیح داد: افزایش فوق العاده ویژه از مطالبات قدیمی کارکنان است که با پیگیری های مستمر وزارت علوم، در انتهای سال ۱۴۰۳ در شورای حقوق و دستمزد مطرح شد. با این حال، به دلیل برخی ملاحظات و استدلال های ارائه شده از سوی سازمان برنامه و بودجه و سازمان اداری و استخدامی، این موضوع از دستور کار شورا خارج شد. با وجود این، وزارت علوم این مطالبه را همچنان به عنوان یک اولویت مهم دنبال می کند و مستندات اقدامات انجام شده در این زمینه موجود است.

وی ادامه داد: برای ایجاد وحدت رویه در تفسیر و اجرای مقررات، و همچنین ارتقای عدالت، رضایت شغلی و ایجاد امید در میان کارکنان، بازنگری آیین نامه استخدامی در دستور کار قرار گرفت. این فرآیند طی هشت ماه و با حدود شش هزار نفرساعت کار کارشناسی انجام شد و در نهایت، با دستور وزیر علوم، این آیین نامه با زمان اجرای اول مهر ۱۴۰۴ به دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالی ابلاغ شد. پس از ابلاغ، سازمان اداری و استخدامی کشور اجرای آن را منوط به اخذ مجوز شورای حقوق و دستمزد اعلام کرد، اما وزارت علوم با استناد به قوانین موجود، بر عدم نیاز به اخذ این مجوز تأکید کرد و در همین راستا از دانشگاه ها خواسته شد اجرای آیین نامه را در دستور کار قرار دهند.

دکتر پندار درباره تصمیمات اتخاذ شده در حوزه افزایش حقوق و بهبود معیشت کارکنان گفت: با وجود چالش های مطرح شده، در مصوبه اخیر هیئت امنا،، تصمیم مهمی برای حمایت از معیشت کارکنان اتخاذ شد. بر اساس این مصوبه، علاوه بر پرداختی های موجود، ماهانه مبلغ پنج میلیون تومان برای تمامی کارکنان دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالی در نظر گرفته شده که به صورت مستمر پرداخت خواهد شد.

وی گفت: با توجه به میانگین ۲۵ میلیون تومانی احکام کارکنان، این مبلغ معادل حدود ۲۰ درصد افزایش دریافتی آنان خواهد بود که گامی مهم در بهبود وضعیت معیشتی کارکنان به شمار می رود.