عضو شورای عالی کار: وضعیت معیشتی کارگران بغرنج تر شده

به گزارش سرویس اقتصادی خبر ناب به نقل از خبرآنلاین - خبرآنلاین در حالی که فشار تورمی و کاهش قدرت خرید، وضعیت معیشتی کارگران را بیش از گذشته تحت تأثیر قرار داده است، موضوع ترمیم مزد کارگران برای نیمه دوم سال همچنان در انتظار بررسی در شورای عالی کار است. علی خدایی، عضو تیم کارگری شورای عالی کار، می گوید هنوز درخواست رسمی برای تشکیل جلسه با موضوع ترمیم مزد ارائه نشده و مصوبه مزدی نیز همچنان به قوت خود باقی است.

علی خدایی، عضو کارگری شورای عالی کار درباره وضعیت معیشتی کارگران به خبرآنلاین گفت: وضعیت معیشتی چنان بد است برای کارگران که دیگر نیازی به توضیح ما نمانده است.

او در عین حال تأکید کرد که صرف افزایش دستمزد نمی تواند تمام مشکلات موجود را حل کند و باید آثار تصمیم مزدی بر بازار کار و بنگاه ها نیز مورد توجه قرار گیرد.

خدایی گفت: باید ببینیم تصمیم ما چقدر مؤثر است. ما از ابتدای سال با تعدیل نیروی کار مواجه شدیم. تعدیل نیروی کار به دلیل افزایش ۶۰ درصدی مزد نبود و تحت تاثیر جنگ رخ داد و ما نباید تصمیمی بگیریم که شدت تعدیل را افزایش دهد.

او با اشاره به وضعیت برخی کارگاه ها افزود: الان خیلی ها کارفرمایان ارقامی کمتر از حداقل دستمزد می پردازند و کارگران هم چیزی نمی گویند چون شغل کم است. ما باید با این بحران ها هم مقابله کنیم.

عضو تیم کارگری شورای عالی کار ادامه داد: خود من هم هر روز وضعیت کارگران را رصد می کنم. مطالبه گری ما از دولت ادامه خواهد یافت، ولی در این شرایط که کارگاه های تولیدی با جنگ، رکود، تورم، بی برقی و... روبه رو هستند، نمی توانیم انتظار تحقق همه خواسته های خود را داشته باشیم یا فکر کنیم که شکاف هایی که از پیش به وجود آمده به سادگی رفع شدنی هستند.

او تأکید کرد: وضعیت ما امروز نرمال نیست که من هم مانند همیشه، با لحنی صریح و خواسته های حداکثری مطالبه گری کنم.

خدایی با اشاره به تصمیم مزدی ابتدای سال گفت: ما در مصوبه مزد ۱۴۰۵ هوشمندانه آینده دشواری که در پیش رو بود  را پیش بینی کردیم. همه آنها به وجود آمده است.

او درباره افزایش ۶۰ درصدی مزد افزود: افزایش ۶۰ درصدی مزد دهان پرکن بوده، ولی پیش بینی ما این بوده که با توجه به جنگ و مشکلات زیرساخت ها، تورم بیش از آن نرخ پارسال خواهد شد و همین آینده نگری بحث ترمیم مزد رابه میان آورد و تا الان پیش بینی ما درست است.

خدایی گفت: ما باید راهکارهایی بیابیم که بتوانیم عقب ماندگی مزد از هزینه ها را جبران کنیم. واقعیت این است که من بدون پیش داوری به جلسات شورای عالی کار خواهم رفت و تلاش خود را بر این می گذارم که در همکاری با دولت و نماینده های کارفرمایان به یک تصمیم برسیم.

متن کامل این گفتگو را می توانید از این جا بخوانید.